吃货大食堂员工转职攻略全面解析介绍_吃货大食堂员工转职攻略全面解析是...
理想的员工转职顺序为:见习职员、管理职员、新手厨师、日式料理达人、忍者。同时,注意提升厨师的专研精神,特别是在研究新菜系时。大厅员工的等级提升应该关注经验提升、快速行走和食材鉴别,而厨房员工则主要集中在专业烹饪技能上。
然后接下来主打厨房路线的就要在厨房工作,而在大厅的就相对比较吃力了,而最终职业开罗雇员,更是要将所有的吃货大食堂员工职业都练一遍。玩家可以先将忍者练出来,毕竟5级的忍步还是非常好用的,速度非常快,而且其它技能是加人气的。另外端菜的技能也很好,最多一次5盘菜,效率也很高。
一般推荐的转职顺序是:大厅:见习→接待→主管→一流→小丑 厨房:见习→鉴定(有助于四人食材探索进度)→中餐→日料→西餐→五星 还有,厨师的经验值是上升得比较快的,到后期忍者那些职业需要很多的经验值,在大厅练很慢。
吃货大食堂中怎么研发新菜品
在吃货大食堂中到了晚上12店就可以研发菜式了,这里先用白饭+鸡蛋做个蛋炒饭。点确定之后马上保存,因为研发的过程是随机的,有可能增加部分数值或者减少部分数值。如果减少的话就直接读取重来。 而且因为我们时间紧迫,如果一晚的进度少于50%太多的话也建议重来,尽量两月完成一次菜式。
右下角“菜单”→左上角第一个“料理菜单”→“菜单开发”→弹出对话框 负责:挑选厨师(研究点数要≥食材点球总和,即烹饪可能)菜单:原有的菜,在此基础上开发新菜 食材:顾名思义,可选一种或两种 设置完毕后点击“菜单制作开始”即可开发菜单,会在每天22:30~6:00之间进行。
料理菜单”→“菜单开发”→弹出对话框 负责:挑选厨师(研究点数要≥食材点球总和,即烹饪可能)菜单:原有的菜,在此基础上开发新菜 食材:顾名思义,可选一种或两种 设置完毕后点击“菜单制作开始”即可开发菜单,会在每天22:30~6:00之间进行。
然后细致一点的,就比如你说为什么开发后菜品不涨价甚至降价,这就要开开发食品的八卦图了。
吃货大食堂(美食梦物语)桌椅摆放攻略介绍_吃货大食堂(美食梦物语)桌椅...
1、在《吃货大食堂(美食梦物语)》这款游戏中,桌椅的摆放策略对经营效率有着重要影响。初始阶段,游戏中的长形区域通常提供双人桌椅配置,随着游戏进度,你可以升级为可容纳四人的座位。在布置店铺时,你需要留意不同类型的四人桌。有些桌子设计成两人也能舒适坐下,而有些则严格限定为四人。
2、在吃货大食堂中,桌椅摆放心得游戏里面长条形的那个位置,就是一开始一张桌子两个椅子的那个方框,到中期左右就可以拿到那种可以坐4个人的那种座位放置了。这里需要注意的是,这种4人位分为两种,一种是两个人也可以坐的,一种是只有4个人可以坐的。
3、美食梦物语外观/魅力提升外观魅力最快的方法就是提升【外观】。网上的攻略建议用【无农药米】无限开发,因为无农药米+9外观,而且与大部分菜的相性不差。但是无农药米-12智慧-2味觉-6香味,而这三个属性影响学生和青年的人气。
4、首先,开局时以轻食为主,逐步解锁烤鸡鸡,并积攒资金购买无农药米来提升烤鸡鸡的品质。在菜单开发中强化食物,初期只保留烤鸡鸡,等待开店提案。招募员工时,初期并不需要反复读取存档来获取特定员工。因为初期员工需求不多,低属性员工早晚也会加入,不需要特意去寻找。
吃货大食堂菜谱强化不减分技巧攻略
吃货大食堂菜谱强化不减分方法攻略 在开发菜单那里看,不要在菜单设置里去强化(这个到后期可以偶尔用用)。
其次,合理利用调料和添加剂也是提升菜品评分的关键。调料和添加剂可以改变食材的属性,提升菜品的整体品质。但是,玩家需要注意不要过度使用,否则可能会导致菜品评分下降。建议玩家在研发新菜品时,先进行小规模的测试,观察调料和添加剂的使用量对菜品评分的影响,再进行调整。
如果想要强化价格,可以用盐,秘制酱汁,辣料之类的提升(当然金箔更好,不过会扣魅力和味道,要的话等到魅力和味道都999再弄,这样就不会扣了)。如果是要强化魅力和味道,可以用鲷鱼和蛤蜊组合强化,顺便还可以提升价格,这是最好的方法。
这时,你需要关注菜式的具体强化方式,即通过多边形图来调整。以SSS级菜式为例,图形越饱满,价格越接近顶点。其他等级的菜品,只要选择几个相性适中的角进行强化,就可能达到满值。强化时,尽管普通相性的食材也可使用,但务必避免使用红色相性的食材,以免影响价格的提升。
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